Dlaczego warto z nami pracować
Bądź częścią historii VALOREM
Tętniąca życiem, rozwijająca się firma
Rozwój pracowników jest dla Grupy VALOREM najwyższym priorytetem. Liczba pracowników naszej grupy rosła dynamicznie w ciągu ostatnich kilku lat – jest to duże wyzwanie, które wyznacza kierunek naszej polityki kadrowej, koncentrującej się na dobrych standardach menedżerskich, budowaniu zespołu i wspólnej kulturze.
Każdy pracownik odbywa w ciągu roku kilka rozmów ze swoim przełożonym. Ich celem jest omówienie postępów w pracy i potrzeb rozwoju zawodowego. Odbywa się także specjalne spotkanie poświęcone zapewnieniu pozytywnej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Świadczenia dla pracowników
Nasz zarząd w porozumieniu z lokalnymi menadżerami, wprowadził szereg benefitów sportowych, zdrowotnych i rozwojowych dla pracowników.
Towarzyszenie w rozwoju i podnoszenie satysfakcji pracowników
Od 2010 roku firma konsultingowa OBEA/inergie przeprowadza w imieniu VALOREM coroczne badanie opinii i doświadczeń pracowników.
Wyniki są następnie prezentowane wszystkim pracownikom podczas seminariów, a następnie publikowane w naszej komunikacji zewnętrznej.
W ankiecie z 2021 r. pracownicy zostali zapytani o kryzys związany z COVID-19: 99% pracowników uznało, że firma dobrze dostosowała się do sytuacji, a 89% czuło się dobrze wspierane przez firmę podczas pandemii.
Bądź częścią naszego zespołu!
