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PARTAGER UNE MISSION ET UNE CULTURE COMMUNE
Faire le choix de travailler chez VALOREM, c’est être sensible aux enjeux environnementaux et sociétaux et motivé pour contribuer à la mise en œuvre d’une transition énergétique porteuse de sens pour les territoires.
Au-delà des convictions éthiques et environnementales, la culture VALOREM c’est celle du partage, de la convivialité, de l’innovation, de la concertation et de la co-construction !
Politique d’égalité femme-homme
En 2016, VALOREM a signé avec les partenaires sociaux un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
En 2022, VALOREM a souhaité renégocier cet accord pour aller plus loin, l’une des nouvelles mesures est le rallongement de 5 jours supplémentaires du congé paternité.
Index de l’égalité professionnelle
En 2023, le groupe VALOREM a obtenu la note de 89/100.
Rencontrez Julien GUICHARD, Chargé de Financement
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