Tule meille töihin

Liity tiimiin, joka toteuttaa yhdessä puhdasta siirtymää!

525+ työntekijää
96% työntekijöistä on ylpeitä työskennellessään VALOREM-yhtymässä
3,03% henkilöstöbudjetista käytetään koulutukseen

YHTEINEN VASTUU, YHTEINEN KULTTUURI

VALOREMilla työskentelyyn kuuluu ympäristö- ja yhteiskuntatietoisuus ja halu osallistua mielekkään energiasiirtymän toteuttamiseen kaikilla markkina-alueillamme.

Vahvojen eettisten ja ympäristöllisten vakaumusten ohella yrityskulttuurimme on osallistava, ystävällinen, innovatiivinen, konsultoiva ja yhteistyökykyinen.

Tasavertaisuuden vahvistaminen kaikilla hierarkian tasoilla ja ammatillisen tasa-arvon vahvistaminen

Sukupuolten tasa-arvopolitiikka

Vuonna 2016 VALOREM allekirjoitti työmarkkinaosapuolten kanssa sopimuksen ammatillisesta tasa-arvosta.
Vuonna 2022 VALOREM halusi neuvotella tämän sopimuksen uudelleen parantaakseen sitä. Yksi uusista toimenpiteistä oli isyysvapaan pidentäminen 5 lisäpäivällä.

 

Ammatillinen tasa-arvoindeksi

Vuonna 2025 VALOREM-konserni sai pisteet 84/100.