Vastuullisuus

Toiminta-ajatuksemme

Vastuullisuus Valoremilla

Me VALOREMilla ajattelemme, että yrityksen on palveltava koko yhteiskuntaa.

Vuonna 2021 yhtiö määritteli vastuullisen roolinsa ja tehtävänsä uudelleen, VALOREMille vastuullisuus tarkoittaa avoimuutta, konkreettisia sitoumuksia ja kestävän, oikeudenmukaisen yhteiskunnan edistämistä.

Toimintakertomus: Missio 2023

Vastuullisuus Valoremilla

Ajatuksemme käytännöstä

  • Kehitetään yhdessä
    VALOREM tarkoittaa ”arvon lisäämistä”, joten yrityksemme ytimessä on hankkeiden toteuttaminen yhdessä sidosryhmien kanssa.
  • Alueelliset erityistarpeet
    Alue on keskeinen käsite VALOREMin filosofiassa. Hankkeet vastaavat paikallisiin kehittämistarpeisiin ja tuovat niille lisäarvoa alueiden kehityksen tukemiseksi.
  • Tienraivaaminen
    Innovointi ja uusien ratkaisujen löytäminen on ydintoimintaamme. VALOREM on ollut tuulivoiman ja uusiutuvan energian edelläkävijä vuodesta 1994 lähtien, haluamme jatkaa uusien vaihtoehtojen etsimistä uusiutuvan energian tuotantoon ja löytää tapoja miten kansalaiset voivat hyötyä siitä.
  • Kestävä ja osallistava tulevaisuus
    Uusiutuva energian energiantuotannon rakentaminen mahdollistaa kestävämmän tulevaisuuden tuleville sukupolville. Osallistavuus on olennaista, koska energian on oltava kaikkien saatavilla.

1 Alueille

Konsernin tavoitteena on vastata kestävän energiatalouden tulevaisuuden haasteisiin kutsumalla mukaan paikalliset yksityiset ja julkiset toimijat. Yhteistyö on olennainen osa hankkeidemme toteutusta. Lisäksi olemme sitoutuneet vahvistamaan paikallista taloutta hankkeidemme myötä ja rajoittamaan niiden vaikutusta ekosysteemeihin. Tavoitteemme on ylittää paikalliset sääntelyvelvoitteet.

 

Tavoite 1

Tuottaa uusiutuvaa energiaa yhteistyössä paikallisten sidosryhmien kanssa ja jakaa luotu taloudellinen arvo heidän kanssaan.

 

Tavoite 2

Valvoa luonnollisten ekosysteemien säilymistä ja vahvistaa hankkeiden myönteistä vaikutusta ympäristöön.

2 Yhteistyökumppaneille

Työntekijät ovat hankkeiden laadun ja hyvien sidosryhmäsuhteiden takaajia. Yrityskulttuurille on ominaista jakaminen, ystävällisyys ja sitoutuminen vihreään siirtymään.

 

Tavoite 3

Antaa henkilökunnallemme mahdollisuus olla toimijoita vihreässä siirtymässä tarjoamalla heille houkutteleva ja rikastuttava työympäristö.

3 Liiketoimintakumppaneille

VALOREM haluaa kehitysstrategiallaan ja päätöksenteollaan varmistaa, että yritys pysyy kestävän kehityksen tiellä samalla, kun se jatkaa kasvuaan. Konserni on alusta alkaen kampanjoinut puhtaan ja kohtuuhintaisen energian tuotannon puolesta, joka auttaa ihmisiä sopeutumaan ilmastonmuutoksen haasteisiin. Tämä sitoutuminen näkyy julkisissa kannanotoissa kansallisella ja paikallisella tasolla.

VALOREM rakentaa kumppaneidensa kanssa pitkäaikaisia ​​suhteita, joilla on eettinen ja vastavuoroinen perusta ja jotka tukevat sitoutumista vihreään siirtymään.

 

Tavoite 4

Kasvaa, innovoida ja toimia kohtuuhintaisen uusiutuvan energian tuotannon puolesta.

 

Tavoite 5

Kehittää tasapainoisia ja kestäviä suhteita kumppaneidemme kanssa.

4 Yhteiskunnalle

Energiantuotannon tuottama arvo jaetaan työskentelemällä sosiaalisen osallisuuden puolesta ja edistämällä työllisyyttä kullakin alueella.
Konserni taistelee energiaköyhyyttä vastaan ​​ja puolustaa uusiutuvien energialähteiden saatavuutta kaikkialla ja kaikille. Apuna tässä työssä on Watt for Change -hanke rahastoineen ja säätiöineen.

 

Tavoite 6

Puolustaa ja toteuttaa yhtenäistä näkemystä energiasiirtymästä.